职务职级并行，公务员所有岗位一览表岗位(2019年最新公务员职务与职级并行规定解读)

公务员职级并行对照表有哪些？

我了解到的公务员职级并行对照表

综合管理类公务员职级按照下列规格设置具体如下

(一)中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;

(二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;

(三)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;

(四)县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

第十一条职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。综合管理类公务员职级职数按照下列比例核定：

(一)中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%，副部级单位一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的20%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的65%。

(二)省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。

总体来说考公有难度，不好搞。好好努力吧。

公务员职务职级对照表

      为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定公务员职务与职级并行规定。

一、职务与职级序列

      领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

二、职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

      综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

      综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

三、公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。

      综合管理类公务员职级对应的级别是:

      (一)一级巡视员:十三级至八级;

      (二)二级巡视员:十五级至十级;

      (三)一级调研员:十七级至十一级;

      (四)二级调研员:十八级至十二级;

      (五)三级调研员:十九级至十三级;

      (六)四级调研员:二十级至十四级;

      (七)一级主任科员:二十一级至十五级;

      (八)二级主任科员:二十二级至十六级;

      (九)三级主任科员:二十三级至十七级;

      (十)四级主任科员:二十四级至十八级;

      (十一)一级科员:二十六级至十八级;

      (十二)二级科员:二十七级至十九级。

      厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:

      (一)厅局级正职:一级巡视员;

      (二)厅局级副职:二级巡视员;

      (三)县处级正职:二级调研员;

      (四)县处级副职:四级调研员;

      (五)乡科级正职:二级主任科员;

      (六)乡科级副职:四级主任科员。

      第三章 职级设置与职数比例

      综合管理类公务员职级按照下列规格设置:

      (一)中央机关,省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级;

      (二)副省级城市机关设置一级巡视员以下职级,副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员;

      (三)市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子设置一级巡视员,市(地、州、盟)、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级,副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级;

      (四)县(市、区、旗)领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员,县(市、区、旗)、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

公务员职务职级并行表

事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布

国家实行公务员职务与职级并行制度职级序列层次有几个

公务员分为十八个级别，具体划分如下：

1、国家级正职，一级；

2、国家级副职，四级至二级；

3、省部级正职，八级至四级；

4、省部级副职，十级至六级；

5、厅局级正职，十三级至八级；

6、厅局级副职，十五级至十级；

7、县处级正职，十八级至十二级等。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十七条

国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

第十八条

公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

公务员有哪些福利待遇

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。